Empresas buscan personal a lo loco; Algunos no necesitan experiencia y pagan buenos sueldos

Ojo, porque hay jornadas de empleabilidad en las localidades de Chapinero, Suba y Ciudad Bolívar

Según cifras del DANE, para el mes de junio del 2023 la tasa de desempleo obtuvo una disminución de 1.9 puntos porcentuales, cifra que para la alcaldía Mayor de Bogotá aún no es suficiente. Por ello, continúa aunando alianzas con diferentes entidades para continuar minimizando este indicador.  

Esto hace parte de las estrategias propuestas por la mandataria mayor Claudia López, quien desde las secretarías de Desarrollo Económico y Mujer impulsan día a día nuevas alianzas con múltiples empresas para el desarrollo de encuentros con la comunidad, ofertando las diferentes vacantes laborales que existen en la capital colombiana. 

Cabe destacar que estos encuentros se realizarán en las localidades de Chapinero, Suba y Ciudad Bolívar; allí los aspirantes tendrán acceso en dos diferentes programas enfocados en brindar oportunidades de empleo. 

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El viernes 25 de agosto se realizará la primera jornada gratuita a partir de las 9:00 de la mañana hasta las 12:00 pm, para el grupo poblacional (mujeres). El lugar de encuentro es en la Manzana del Cuidado de Suba, en el Centro Felicidad Fontanar del Río, calle 145 # 138a-10. 

Allí los asistentes conocerán el programa de Impulso local de la dependencia de Desarrollo Económico, donde podrán adquirir diferentes conocimientos en negocios y productividad. 

Miércoles 30 de agosto: allí la jornada dará inicio a partir de las 8:00 am hasta las 12 pm en la Manzana del Cuidado de Ciudad Bolívar, Manitas, Supercade, carrera 18 L # 70 b-50. 

Para esta jornada, se dará a conocer el programa de Pago por Resultados de la secretaria de Desarrollo Económico, donde podrá inscribirse en la ruta de empleabilidad y conseguir múltiples opciones de trabajo.  

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Ofertas para trabajar con entidades distritales: 

La Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos (Uaesp) requiere para su equipo de trabajo operarios y/u operarias que realicen actividades de separación, limpieza y clasificación de residuos en el Punto Limpio El Uval. 

Para aquellas personas interesadas, deben tener presente los siguientes requisitos y enviar su hoja de vida al correo electrónico lady.pinzon@uaesp.gov.co. 

• Ser mayor de edad. 

• Bachiller académico o técnico. 

• Experiencia laboral mínima de 37 meses. 

• Situación militar definida. 

Por último, la alcaldesa Claudia López hizo un llamado a quienes se encuentren interesados en buscar trabajo, a registrar la hoja de vida en la página Web “Talento, No Palanca” y aplicar a las diferentes ofertas de empleo que diariamente se publican.