El director del Sena, Jorge Londoño, aclaró la controversia que hay en redes sociales.
Noticias Colombia.
El acuerdo 10 por parte del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), en donde anuncian la nueva lista de ocupaciones que se cuentan para la contratación de aprendices de la entidad adscrita al Ministerio de Trabajo ha causado controversia en redes sociales.
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La razón, la lista de oficios incomodó a más de uno cuando comenzar a ver que aparecían ocupaciones, como astrólogo, pitonisa, ropavejero, modelo webcam, gigoló, domadores, lecturista de tarot, terapeuta de poesía, pareja de baile, acompañante de club nocturno, vidente, caballero y señora de compañía etc.
¿Qué viene siendo un Daredevil en la lista de oficios y ocupaciones del Sena? Esto es una pura mamadera de gallo. También quiero saber la diferencia entre cuentero, cuentista y cuentacuentos. pic.twitter.com/RWD1kPAJME
— Germán Ricaurte (@german_ricaurte) October 3, 2024
A través de un comunicado, el Sena aclaró que las ocupaciones de la lista no son «cursos de formación que hagan parte de la oferta de programas del Sena».
Según explicó la entidad adscrita al Ministerio de Trabajo, el polémico listado es consultado por las empresas para contratar aprendices Sena, de acuerdo con las funciones de cada una de estas: «La Organización Mundial del Trabajo (OIT) adoptó la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO) en 1957, la cual luego fue revisada y actualizada en los años 1968, 1988 y 2008.
🚨¡#Atención! 🚨
Información de interés.#ComunicadoDePrensa pic.twitter.com/rhXzQQO2s1— SENA (@SENAComunica) October 4, 2024
A su vez, indicó que «Colombia ratificó los convenios internacionales de la OIT relacionados con la clasificación de ocupaciones, como el Convenio 111 sobre la Discriminación en el Empleo y la Ocupación, que busca promover la igualdad de oportunidades en este aspecto y proteger a los trabajadores contra la discriminación».
Por ende, el Sena adaptó la Clasificación única de Ocupaciones para Colombia (CUOC) como referente para la identificación y uso de ocupaciones del mercado laboral colombiano, a partir de la adaptación realizada por el Dane (Departamento Administrativo Nacional de Estadística) en la CIUO y la OIT.
En suma, el director del Sena, Jorge Londoño, en diálogo con Caracol Radio, ahondó en el tema y dijo que indudablemente «no va a haber empresas en Colombia, por ejemplo, de doma de leones… no va a haber empresas de ese tipo. Entonces obviamente, pues no van a tener que contratar aprendices. Una empresa en Colombia de doma de leones que pague prestaciones que pague Seguridad Social que tenga más de 15 funcionarios pues sí tendrían que contratar aprendices por eso obviamente no va a pasar».
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