En el marco de la feria de empleo ‘Más empleos Cali’ se planea la realización de ferias de empleabilidad cada dos meses, con enfoques sectoriales específicos.
Noticias Cali.
En un esfuerzo por establecer un entorno propicio para la interacción entre la oferta y la demanda laboral, la primera feria de empleabilidad ‘Más empleos Cali’ se llevó a cabo el pasado 5 de abril.
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Este evento, organizado en asociación con la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle Delagente y la Secretaría de Desarrollo Económico de la Gobernación del Valle del Cauca, ha dejado un impacto significativo en la comunidad caleña.
Después de dos semanas desde la realización de la feria, los datos revelan un panorama alentador. De acuerdo con la Alcaldía de Cali, con la participación activa de alrededor de 5200 personas, más de 2500 aspirantes se encuentran en fase de preselección para diversas posiciones laborales en varios sectores clave. Entre estos sectores se incluyen seguridad, call center (tanto en español como en inglés), ventas y comercio, entre otros.
Los datos de preselección, derivados de las hojas de vida adquiridas por las empresas durante la feria, muestran una distribución interesante:
Seguridad: 520 personas preseleccionadas
Call center español e inglés: 210 personas preseleccionadas
Ventas y comercio: 346 personas preseleccionadas
Aseo y oficios varios (con y sin experiencia): 445 personas preseleccionadas
Transporte y logística: 232 personas preseleccionadas
Planta y Producción (con y sin experiencia): 612 personas preseleccionadas
Actualmente, más de 200 personas se encuentran en proceso de contratación. «Sin embargo, es crucial tener en cuenta que estos procesos pueden extenderse en el tiempo, con duraciones que oscilan entre 6 y 8 meses», indicaron desde la alcaldía.
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El secretario de Desarrollo Económico de Cali, Edwin Maldonado, enfatizó el compromiso de la ciudad por promover la empleabilidad.
«Nuestro compromiso por la empleabilidad es real, por eso estamos trabajando para generar más oportunidades para los caleños en el marco de nuestra estrategia ‘Más empleos Cali’», señaló.
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Además, es importante destacar que aquellos que estuvieron presentes en la feria pero no pudieron entregar su hoja de vida, tendrán nuevas oportunidades en futuras ferias de empleabilidad. Maldonado afirmó: «Estaremos organizando estas ferias cada dos meses, con distintos enfoques sectoriales».
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