Si eres o has sido empleado, debes tener presente que existe un documento que sustenta el vínculo o relación laboral entre la empresa y la persona que solicita esta certificación y cuya expedición es de carácter obligatorio como lo señala el numeral 7 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) de Colombia.
Este documento de carácter legal es el certificado Serdan, con el cual se puede obtener todo el historial del cargo que una persona ha ejercido en esa empresa y que puede servir para múltiples propósitos, tales como:
Básicamente este certificado laboral permitirá probar tu solvencia económica y también tener registro de la experiencia laboral.
Es importante tener presente que la solicitud de este documento no tiene ningún costo administrativo que sea imputable al trabajador y se puede solicitar tantas veces como lo requiera el solicitante.
Para obtener el Certificado laboral Serdan en Colombia debes dirigirte hasta la oficina de recursos humanos de la empresa en la que trabajas o trabajaste y realizar la solicitud ante el encargado(a) del área. Es importante que compruebes que en el documento aparezcan todos los datos relevantes y tu historial, como los siguientes:
Finalmente, hay que tener muy presente que por ley, en este certificado laboral no puede haber comentarios negativos sobre el desempeño de un trabajador.
El trámite del certificado laboral Serdan también puede ser solicitado por internet convirtiéndose en un proceso sencillo.
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