Foro ‘El Mercado Laboral en el Quindío’ un encuentro para fortalecer el empleo en la región

El secretario de Planeación departamental, Luis Alberto Rincón Quintero, fue el representante del gobierno seccional en el foro ‘El Mercado Laboral en el Departamento del Quindío y su Reactivación Económica’, realizado en la Universidad La Gran Colombia y con una amplia presencia de asistentes como parte del convenio entre la secretaría de Turismo, Industria y Comercio y la alma máter; con esto se busca generar elementos orientadores para la toma de decisiones de las diferentes empresas y entidades que dinamizan el empleo en la región.

Entre las ponentes estuvo la coordinadora de la Agencia Pública de Empleo del Sena regional Quindío, Constanza Nieto Naranjo, quien durante su exposición presentó los indicadores en materia de vacantes y colocaciones en el departamento.

Durante su intervención, dio a conocer que en los últimos 3 años se registró un incremento en las empresas para perfiles buscadores de empleo, y reiteró que gracias a la Administración Departamental y las municipales, se han creado incentivos tributarios, lo que ha permitido que muchas empresas se instalen en el departamento.

“En el área comercial, gracias a que se han instalado muchas empresas de call center, la demanda de asesores comerciales y ventas se incrementó. En construcción, se buscan ayudantes y oficiales de obra, técnicos electricistas. En el campo de la salud se han necesitado regentes de farmacia, enfermeros y médicos. Por último, en el sector agropecuario se están ofertando empleos de operario de granja avícola o de labores del sector, además las aguacateras están generado mucho empleo en la región”, destacó.

Por su parte, el coordinador del Observatorio del Mercado Laboral para Armenia y el Departamento del Quindío, Ernesto Gómez Echeverri, manifestó su preocupación en cuanto a las mujeres, debido a la inactividad que se está presentando en ciertos rangos de edad, así como a las brechas de remuneración para profesionales y grado de especialización y maestría en la región. Además, dio a conocer que para cerrar este convenio se publicarán 3 boletines que se estarán divulgando después del 20 de diciembre, asociados a un plan de trabajo formulado hace 15 días, para 2023.

Por último, la directora de Industria y Comercio del departamento, Laura Daniela Suárez Marín, expresó la necesidad que se tiene en la región para desarrollar más investigaciones y espacios que permitan desarrollar y dar a conocer estrategias para fomentar el empleo en el Quindío: “Desde la secretaria de Turismo, Industria y Comercio se hace un llamado para generar más espacios de reflexión y conocimiento sobre las dinámicas del mercado y trabajo de nuestro departamento con la finalidad de tomar decisiones a corto, mediano y largo plazo que fomenten la reactivación económica”.

Fuente: Oficina de Comunicaciones Gobernación del Quindío